走进新集水电站项目驻地,首先映入眼帘的是一棵“廉洁树”,一片片树叶写满了干部员工“廉洁晨读”后的学习体会……这是汉江国投指导子公司培育廉文化、打造廉品牌的生动体现。
自2021年启动清廉国投建设以来,汉江国投以廉清、廉勤、廉能“三廉”文化为引领,拓展“一报一栏一录一家访”载体,开设清廉国投专栏,组织编制警示录,常态化实施主题活动宣廉、书画作品传廉、知识测试强廉、警示教育促廉。累计组织廉政知识测试5800余人次,开展新入职员工清廉宣讲600余人次,对105名子公司班子成员、中层干部等关键岗位人员开展家访,着力营造风气正、作风实、想干事的良好生态。
同时,汉江国投还指导子公司打造各具特色的清廉文化品牌,通过企业宣廉、家庭助廉、个人尚廉,构建清廉国投“360”。图为汉江国投组织开展新入职员工清廉宣讲。
子公司市规划院创新策划“青廉说”,由青年干部定期诵读廉洁小故事,并推送在单位微信公众号,打破传统宣教模式,变照本宣科为生动播讲,改理论灌输为故事感染,真正让廉洁教育入耳入脑入心。图为市规划院干部员工通过微信收听“青廉说”。
房投公司与央企在工程项目实施清廉共建,定期联合举办支部主题党日活动,依托廉政宣传栏常态化宣理念、推法规,设置廉政举报箱和举报电话。图为房投公司与央企在工程项目实施清廉共建。
汉江保安举办“学习廉洁人物、推崇廉洁行为”主题故事会,组织干部员工听廉洁人物故事,并自选一则廉洁故事撰写《廉洁故事感想》,通过学廉悟廉推动守廉践廉。图为汉江保安举办“学习廉洁人物、推崇廉洁行为”主题故事会。
交规设计院开展“整作风、转观念、聚力量、促发展”学习教育,号召干部员工面对面谈感悟,通过自省反思“我为公司做什么”,晒晾问题清单,拿出改进措施,促使进一步履职担当。图为交规设计院开展“整作风、转观念、聚力量、促发展”学习教育。
除此之外,能源集团组织拍摄“纪法小课”微视频,襄阳路桥打造纪法宣廉、阅读扬廉、提醒促廉、家风助廉“四维”套餐,智投公司探索“清廉场馆”建设……各子公司初步构建起“一企一品牌”的文化矩阵,让每名员工都置身廉洁“生态圈”。
接下来,汉江国投将持续用“清廉文化”浸润人,用“勤廉故事”激励人,以处处见廉景、时时听廉音,让清廉守正、担当实干之风更加充盈,为集团高质量发展提供坚强保障。
作者:尚婷婷 张照泽 余雪彬