襄阳路桥开展新员工入职培训-m6米乐app

为帮助新员工尽早熟悉公司、融入集体，襄阳路桥从5月30日起开展了一次为期3天的新员工入职培训，29位新员工参加了此次培训。

培训分为两天学习教育和一天拓展训练。培训课程包括公司发展规划、组织架构、米乐官网app的文化、规章制度、安全教育等内容，并邀请公司各部门负责人与新员工进行岗前交流。有关公司发展历程及战略规划的介绍，为刚进入襄阳路桥的员工注入了信心。

培训后，大家围绕如何成为新时代青年及如何成为优秀员工展开了讨论。新员工的发言中透露了对未来工作的美好期许。最后一天的拓展训练更是提升了团队的凝聚力和向心力。（梁力允）