问诊形式主义、官僚主义 为集团健康持续发展把脉开药-m6米乐app

“不要照稿念，今天我们召开座谈会，专门交流集团内外存在的形式主义、官僚主义问题，就不要再搞照本宣科那一套，直接谈问题、如何解决问题……”汉江国投纪委书记在会议开始时打断某子公司负责人的发言。

近日，汉江国投召开形式主义、官僚主义专题研讨会，集团5个部门与9家子公司针对工程项目建设、日常管理等工作实际中存在的形式主义、官僚主义问题开展讨论与交流。

“乡镇污水处理项目涉及20多个环节，任何一个环节的工作滞后都会引发连锁反应”“征地拆迁、资金补偿款发放等工作中未做好政策解释，拨付征迁补偿款不及时，导致土地手续办理工作启动早、推进慢”。与会人员纷纷举实例谈问题，以小见大、以点带面，深度剖析当前层层审批、文山会海、不作为慢作为等现象，对18项具体问题进行了集中商讨，从内部、外部多方面寻找原因，并针对每个问题制定切实有效的解决办法。

2019年是汉江国投“合规”建设年，如何达到资产总额1300亿元、净资产550亿元、利润30亿元的工作目标？如何激发干部职工干事创业的积极性，确保市委、市政府下达的各项工作任务全面高效完成？不仅要让企业运行的各项制度设计合规，也要让实际操作更轻便。汉江国投纪委结合企业实际，拿出有效举措，真正为基层减负、为发展助力，让干部职工轻装上阵，以饱满的热情高效开展各项工作，为推动汉江国投高质量发展、为推动襄阳“一极两中心”建设作出新贡献。（陈择梧）