汉江金服：聚焦“选育管用” 严把年轻干部“清廉关”-m6米乐app

“此次竞聘现场有纪检人员在场全程监督，让我们感觉到选拔的公开公正……”近日，汉江金服纪委对年轻干部的公开竞聘和民主推荐进行现场监督，共选拔出4名优秀的中层干部。

今年来，汉江金服纪委紧盯年轻干部“选育管用”环节，把年轻干部监督逐步做细做实。

优中“选”，严把用人关。在年轻干部选拔中，汉江金服纪委围绕竞聘面试、民主测评、考察谈话等重点环节，通过现场监督、公示公告、设置举报电话等方式，全面结合年轻干部个人特点，认真审查廉政档案，核查违法违纪线索，真正做到严把政治关、品行关、廉洁关，谨慎出具廉政审查意见。

廉中“育”，筑牢廉洁防线。汉江金服纪委针对年轻干部举办了“廉洁我来讲”活动，通过分享先进事迹、讲述清廉故事、推荐廉洁书籍的方式，营造了学廉、思廉、守廉氛围，让年轻干部汲取廉洁知识，感悟廉洁文化，筑牢廉洁意识。

严中“管”，严把干部用权。汉江金服纪委建立了日常谈话机制，针对关键岗位年轻干部经常进行座谈，了解年轻干部的思想、工作、生活，对存在倾向性、苗头性问题的，有针对性地进行提醒和约谈。2023年以来，汉江金服纪委累计座谈年轻干部10余人。

下一步，汉江金服纪委将不断完善年轻干部选育管用监督机制，在不断激励干部担当作为的前提下，把全面从严治党向深推进，为汉江金服的高质量发展提供坚强保证。(邓川川 文/图）