汉江国投：廉政谈话“三部曲”，履新干部起好步-m6米乐app

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“请各位履新的领导干部拿出手机扫码加入集团纪委党风廉政教育微信群，我们平时会及时推送一些廉洁提醒信息及学习文章等……”8月3日，汉江国投干部集体廉政谈话开始前，工作人员这样提醒与会的干部们。

目前，汉江国投集团资产规模达到1042亿元，在建项目150多个，随着转型改革工作向纵深推进，集团调整及新任了一批领导干部。来到重要的领导岗位上，干部们手中的权力大了，肩上的责任重了，被“围猎”的风险也增加了，如何加强干部教育成为了一个重要课题。为开展好任前廉政谈话这一规定动作,集团丰富教育形式内容，制定了“扫码入群、测试亮分、交心谈心”三个步骤。

“扫码入群”即将所有中层干部纳入集团纪委党风廉政教育微信群。充分利用微信群这一平台，及时推送有关廉政建设的理论文章、警示案例、法律法规等，供大家学习讨论，提升党风廉政教育实效。

“测试亮分”则是对与会的三十余名干部进行了《党章》《监察法》等应知应会知识测试，集团纪委书记现场监督。测试完立即评分、亮分，对掌握较好的同志提出表扬，对成绩不理想的同志进行批评，勉励大家重视相关法规党纪的学习，不断提高领导水平。

“交心谈心”环节，集团纪委书记、党委书记先后与大家交流了自己对企业转型发展过程中党风廉政建设工作的所思所悟，结合身边的真实案例进行了深刻反思，并对履新的干部们提出了明确要求：“在座的各位都是汉江国投的骨干，肩负着集团经营管理和未来发展的重任，务必要守土有责、守土尽责。大家一定要坚定理想信念、守纪律知敬畏，一定要增强八个本领，不忘初心，牢记使命，不辜负市委市政府对大家的期望。”

此次的廉政教育谈话“三部曲”是汉江国投聚焦国有企业特色，推进纪检监察宣传教育“七进七建”活动的重要形式和内容之一，通过创新方式渠道、细化内容实质等多措并举，确保活动不走过场，着力营造风清气正的企业氛围。（尚婷婷）