近日,2022年度一级建造师资格考试成绩公布,襄阳路桥共19人通过考试,涉及公路、市政、房建、机电等多个专业,这是公司人才建设战果的一个缩影。
为持续推进复合型人才队伍建设,襄阳路桥通过制定奖励方案、组织内外培训、争取政策支持等方式帮助广大干部职工提升专业技能水平。据统计,襄阳路桥近三年来61人考取一级建造师,一级建造师持证人员比例已超20%;中、高级职称持证人员比例增长41%,公司全体持证人员比例增长20%。
近年来,襄阳路桥为吸引人才、培养人才、留住人才采取了系列实措。如培养高技能人才参加职称评审和职业资格考试、选派一批高素质人员到项目一线锻炼、为职工办理企业年金和临时补充医疗、实行高层次人才补助和职工子女助学等激励性政策、不断完善细化绩效考核细则指标等。之后,襄阳路桥将继续强化队伍建设,锻炼和储备一批懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人才,为公司高质量发展提供不竭源头活水。
通讯员:梁力允
编辑:史逸冰
校对:刘欢欢
审核:胡功涛
终审:何丽