为促进人才队伍建设,充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,加强对新员工的技术与技能培养。6月30日上午,汉江城建举办第二届“导师带徒”拜师签约仪式,公司各部室、各分(子)公司师徒代表140余人参加本次活动。
为了培养一批敬业奉献、业务熟练、勇于担当的青年人才,汉江城建精心拣选了有过硬技术本领、丰富实践经验、扎实工作作风的干部员工作为“导师”,同时确定了一批新员工为徒弟,采用“1 n”的模式通过拜师结成对子。仪式上,首先对第一届“导师带徒”活动中9对优秀师徒进行表彰,并开展第二届“导师带徒”拜师仪式,通过戒尺拜礼、师徒宣誓、户外团建等多元的联谊活动来增进师徒的交流和学习机会,本次一共有49对新师徒共同签订师徒协议。
拜师后,师徒代表分别做出了郑重表态,作为师傅将率先垂范以身作则,尽职尽责全力以赴给予徒弟最真诚的帮助和指导,徒弟们会在师傅们的精雕细琢下砥砺奋进,努力蜕变为一支有活力、有定力、有实力的青年梯队。
本次活动,旨在快速、有效的对新进人员进行定向培养、专业岗位锻炼,不断提高业务素质和操作技能,加快汉江城建人才梯队建设进度与人才培养进程,为集团高质量发展作出新的更大贡献。
通讯员:范文超
编辑:施筱雯
校对:吕炎
审核:姚忠
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