精准发力 集中突破 深入整改——市政公司深入开展作风整顿大调研活动-m6米乐app

为进一步深化服务意识，强化责任担当，市政公司领导班子成员带队组成7个调研小组，深入开展作风整顿大调研活动。

调研小组采取“三不一直”（即不打招呼、不定时间、不要陪同、直达现场）的方式，通过深入项目一线、实际走访基层、召开座谈会等形式详细了解了各子（分）公司工作情况，及时主动解决大家当前工作中存在的困难和问题，并对照工作中存在的问题进行自查、互查，切实把问题找准、找实，推进整改。

针对调研中发现的问题，市政公司逐条研究、逐项分析,针对性地制定了一系列整改举措并认真落实。一是全面开展对标管理，立足“做城市综合服务商”的企业定位，牢固树立“争先意识”“占位意识”“晋位意识”，以强实力企业为标杆，争先进位求突破。二是大力提升能力素质，有针对性地开展专业培训，不断提高培训质量和实效。推进自学与集体学习互动，培养干部职工终身学习习惯。三是深入进行项目拉练，扎实开展工程质量、安全、进度巡检，坚持每月召开生产调度会，揭丑亮短、直面问题、及时整改，重点查摆在建项目的质量、安全、文明施工、产值进度等，对各项目进行打分排名，兑现奖惩。四是深入开展“效能革命”，大力推行“一线工作法”，坚持领导在一线指挥、决策在一线落实、问题在一线解决。五是进一步建立健全绩效考核机制，强化对各子（分）公司、机关各部室的目标考核，注重考核结果运用。六是严格督察检查，对公司的目标任务，开展全程督察、专项督察，进一步量化分解，完善“时间表”“路线图”，挂图作战、按图施工、对账销号。

市政公司将以此次作风整顿大调研活动为契机，进一步提升公司全体干部职工大局意识、责任意识、服务意识，提高政治站位，强化担当作为，为全面完成公司各项工作目标任务作出应有贡献。（文/图：薛琛；责任编辑：任亚萌）